Pracovná ponuka
Prevádzkový riaditeľ
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore strojárstvo, ekonomika alebo manažment
- Prax vo vedúcej pozícii v požadovanom odbore minimálne 5 rokov
- Schopnosť riešiť problémy a viesť tím
- Organizačné a riadiace schopnosti
Popis pracovnej pozície
- Zodpovednosť za každodenný chod výroby a plynulé fungovanie prevádzky
- Riadenie a koordinácia jednotlivých oddelení
- Zabezpečovanie efektívneho využívania strojov, materiálov a ľudských zdrojov
- Spolupráca s technickým a obchodným oddelením pri plánovaní výroby a riešení zákazníckych požiadaviek
- Tvorba a implementácia opatrení na zlepšovanie efektivity, kvality a bezpečnosti práce
- Kontrola plnenia termínov a výstupnej kvality
- Reporting vedeniu spoločnosti a spoluúčasť na strategickom plánovaní
Kľúčové informácie
| Pracovný pomer: | TPP |
| Mzda: | 2500-4000 €/mesačne brutto |
| Mzda je navyšovaná podľa znalostí a praxe uchádzača | |
| Termín nástupu: | ihneď |
| Pracovná doba: | flexibilná |
| Kontakt: | hr@tepron.sk |
Ponúkané výhody
- Možnosť osobného rozvoja a sebarealizácie
- Motivačné mzdové ohodnotenie
- Stravovacia karta
- Dochádzkový bonus
- Služobné vozidlo
- Služobný mobil a notebook
- Odmeny pri významných životných jubileách
- Sociálna výpomoc poskytnutá pri rôznych životných situáciách
Prevádzkový riaditeľ
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore strojárstvo, ekonomika alebo manažment
- Prax vo vedúcej pozícii v požadovanom odbore minimálne 5 rokov
- Schopnosť riešiť problémy a viesť tím
- Organizačné a riadiace schopnosti
Kľúčové informácie
| Pracovný pomer: | TPP |
| Mzda: | 2500-4000 €/mesačne brutto |
| Mzda je navyšovaná podľa znalostí a praxe uchádzača | |
| Termín nástupu: | ihneď |
| Pracovná doba: | flexibilná |
| Kontakt: | hr@tepron.sk |
Popis pracovnej pozície
- Zodpovednosť za každodenný chod výroby a plynulé fungovanie prevádzky
- Riadenie a koordinácia jednotlivých výrobných oddelení
- Zabezpečovanie efektívneho využívania strojov, materiálov a ľudských zdrojov
- Spolupráca s technickým a obchodným oddelením pri plánovaní výroby a riešení zákazníckych požiadaviek
- Tvorba a implementácia opatrení na zlepšovanie efektivity, kvality a bezpečnosti práce
- Kontrola plnenia termínov a výstupnej kvality
- Reporting vedeniu spoločnosti a spoluúčasť na strategickom plánovaní
Ponúkané výhody
- Možnosť osobného rozvoja a sebarealizácie
- Motivačné mzdové ohodnotenie
- Stravovacia karta
- Dochádzkový bonus
- Služobné vozidlo
- Služobný mobil a notebook
- Odmeny pri významných životných jubileách
- Sociálna výpomoc poskytnutá pri rôznych životných situáciách